Грудин Андрей

Как лучше наказывать сотрудников

06.03.2020
Направление:Другое

Сегодня Завуч попросил всех сотрудников зарегаться на платформе. Однако не все члены нашей команды отреагировали на это. Хотя все прекрасно понимают сколько труда, заботы и ДЕНЕГ вложено в этот продукт.

Мы стараемся продвигать это новшество на рынок. Но однако не вся команда этого хочет.

Полагаю что надо расценивать это как саботаж. И все же приступить к наказанию. А так вот не хотелось этого…

Давайте все меня убедим что это просто забывчивость и излишняя нагрузка

Давайте я завтра утром зайду на платформу и удивлюсь. А также добавлю всех в друзья.

7
2
Похожие статьи
Светлана Верещагина
Направление: Другое

Аркан  Шут. Это на сегодня мой аркан, поэтому входить, понимать его состояние не сложно: эйфория, некоторый пофигизм при имеющемся опыте жизни, желание открывать новое,- действие,  о котором другим страшно даже подумать- обрыв, страхи. Добрые люди говорят -не надо, а здесь отчаянное действие-плевать, я просто иду в неизведанное. Естественно, что в этом состоянии не замечаешь подводных […]

1
0
Дугина Жанна Юрьевна
Направление: Другое

Я пробовала брать на србя свтого Пантелеймония чувствовала в позвоночнике тепло. когда брала Спиридония, то чувствовала давление на грудь и расширение, даже голова как то тоже расширялась

1
0
Колодяжный Ярослав Владимирович
Направление: Другое

Буквально после моего дня рождения мне посчастливилось попасть к топовому продюсеру и тренеру, к Андрею Грудину (ссылка) — миллионер,бизнесмен и просто хороший человек.Он уже 7 лет на рынке инфобизнеса .Запустил онлайн школы с оборотом 124 млн в год. Его команда ежемесячно запускает более 10 тренеров.  Уже после первого занятия получил много инсайдов . Например, я […]

1
0
Воронин Игорь Валентинович
Направление: Другое

Цель — научится хорошо управлять своим голосом. Говорить правильно — стихи, говорить перед камерой, перед зрителями.

2
0
Наверх